第八十条 劳动争议案件作出生效裁判后，义务人未依法履行裁判的，律师可以接受权利人的委托，代为申请强制执行，并积极向执行机构提供被执行人的财产线索，或配合其开展调查、执行工作。 律师应当及时将执行案件的...

第七十三条 律师参与劳动争议的调解工作时应当坚持如下原则： 恪守律师执业道德及执业纪律； 尊重历史和现实，兼顾劳资双方的合法权益； 及时迅速处理，防止久拖不决导致事态恶化； 注意双方的动向及情绪变化等...

第五十九条 根据《劳动争议调解仲裁法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26  号）等规定，下列劳动争议中，对用人单位实行终局裁决，裁决书自作出之日起发生...

第一节 立案 第三十四条 律师代理仲裁申请人的，应当制作仲裁申请书，并向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会 （以下简称“仲裁委”或“仲裁委员会”）提出仲裁申请。   第...

第三十条 律师可以接受当事人的委托，在诉前向对方发出律师函，要求对方承担相应的法律责任，以达到节省仲裁或诉讼成本、提高效率的目的。   第三十一条 律师发出律师函前，应取得委托人授权，并尽量...

第一节 调查取证 第二十一条 办理劳动争议案件，一般可能需要搜集以下证据：   招聘广告、录用通知书、入职登记表等招用记录； 劳动合同或聘（录）用协议； 考勤和休息休假记录； 工资单（条）或...

第十七条 律师办理劳动争议案件，律师事务所可以与委托人协 商采取计件收费、按标的额比例收费或计时收费等方式收取案件代理 费用，但法律、法规和规章另有规定的除外。   第十八条 在接受案件委托...

第十三条 在接受案件委托时，如果存在以下情形之一的，应当按照司法行政部门或者律师协会的要求办理报备等相关手续： 律师事务所受理易于激发社会矛盾，危害社会和谐稳定，可能   造成重大社会影响的...

第一章 总则 第一条 为进一步规范律师执业行为，防范律师执业风险，提高律师办理劳动争议案件的质量和效率，维护委托人的合法权益，广州市律师协会特制定本指引。   第二条 本指引所称的办理劳动争...