【案情】司某于2015年8月到某公司工作,双方签订了期限为三年的劳动合同。2017年1月,某公司因生产经营状况发生变化,关停了企业几处加工车间,并向司某出具了《调岗通知书》,将其调岗至其他车间工作。司...
约定劳动合同解除条件是否有效?
【案例】汤某于2015年3月9日进入某科技公司担任销售部高级客户经理一职,劳动合同期限至2018年3月9日止,每月工资数额为19580元(税前)。7月,双方约定了汤某在2015年7月至12月期间每月要...
请求支付未签订劳动合同双倍工资,需注意仲裁时效问题
案情简介:叶某某自2009年6月1日起至2013年3月20日在某有限公司工作,其间,双方一直未签订书面劳动合同。2013年5月14日,叶某某申请劳动仲裁,提出了请求裁决某有限公司支付双倍工资差额250...