用人单位在招聘时对应聘者学历有明确要求,而应聘者提供虚假学历证明并与用人单位签订劳动合同的,属于《劳动合同法》第二十六条规定的以欺诈手段订立劳动合同应属无效的情形,用人单位可以根据《劳动合同法》第三十...
用人单位解除劳动关系是否必须提前一个月书面通知
案情简介:2014年9月2日,陈某与某公司签订《广州市劳动合同》,双方约定劳动合同期限为自2014年9月2日至2017年12月31日,试用期自2014年9月2日至2014年12月1日,陈某工作内容为车...